京中党教工发〔2023〕5号

校属各单位：

为弘扬学校长期积淀形成的良好师德师风，进一步完善师德先进激励机制，营造风清气正的校园文化氛围，学校党委研究制定了《北京中医药大学师德先进典型选树宣传方案》，并经中共北京中医药大学第九届委员会第64次常委会审议通过，现印发给你们，请结合实际，遵照执行。

中共北京中医药大学委员会

2023年4月25日

北京中医药大学师德先进典型选树宣传方案

为弘扬学校长期积淀形成的良好师德师风，进一步完善师德先进激励机制，营造风清气正的校园文化氛围，形成长效机制，学校制定《北京中医药大学师德先进典型选树宣传方案》，以年度为周期，以五四青年节、教师节等重要时间节点为重点，统筹开展师德先进典型的选树和宣传工作。

一、目标宗旨

进一步加强学校对师德先进典型的选树，营造争优创先、和谐生动、风清气正的师德师风生态。

二、工作范围

根据上级文件精神，基于我校教师思想政治与师德师风巡视整改工作，明确将获得“全国高校黄大年式教师团队”“全国教书育人楷模”等9个大类、112个荣誉称号的教师纳入学校师德先进典型数据库，并作为师德先进典型选树宣传的主要范围。

三、工作原则

1.坚持高质量。要遴选出品德高尚、德才兼备的高水平先进教师，成为广大教师的榜样。

2.体现充分性。要充分调研，实事求是开展遴选工作。

3.注重全覆盖。要对遴选出的师德先进典型开展多形式、全方位宣传，充分发挥榜样的力量。

四、具体举措

（一）扎实开展教师先进典型选树工作

1.完成省部级及以上师德先进典型选树。坚持“选树并举”原则，不断优化工作方法，扩大先进教师的影响面，增加先进教师选树的参与度，提升先进教师在校内外的美誉度。

2.持续开展校内师德先进典型选树。以《北京中医药大学教职工奖励办法》为依托，不断拓宽师德先进典型选树路径，加大激励力度，持续开展各类师德先进典型的评选工作，突出研究生导师的示范引领作用。

3.创新路径建设师德先进典型数据库。基于本方案工作范围，建立9个大类、112个荣誉称号的“师德先进典型数据库”（详见附件），作为学校教师师德先进典型选树的主要内容。同时临床医学院参照建立“临床医学院师德、医德先进教师数据库”，突出师德医德协同育人作用。

（二）强化多维度立体化宣传教育

1.利用校内宣传阵地跟进宣传。利用官网官微等校内新媒体和宣传栏、橱窗等校内宣传阵地，及时跟进宣传各层级师德先进典型教师，让全体教职员工学有榜样、干有标杆，营造浓郁的学典型、争先进氛围。

2.发挥基层党组织作用全面宣传。各二级党组织应依托教师工作分委员会、师德建设分委员会，制定计划、统筹安排，开展师德宣讲、沙龙、论坛等形式多样、丰富多彩的学习教育活动，将师德先进教师的宣传选树有机融入其中，突出师德与业务工作的融合。

3.抓重要时间节点形成品牌效应。统筹安排，布局年度工作，以师德专题教育为主线，以五一国际劳动节、五四青年节、寒暑假、教师节等师生关注的重要时间节点为重点，突出名师示范引领，注重结合师生关切。

五、保障措施

1.协同联动、责权明确。依据我校《北京中医药大学教职工奖励办法》，由党委教师工作部统筹，按照归口管理原则，各相关单位做好先进教师的评选工作，根据相关原则动态纳入师德先进典型数据库，开展师德宣传工作。

2.夯实基础、加大支持。与校友会、教育基金会密切联动，不断优化创设相关奖励项目，持续加大支持力度，充分彰显师德先进典型教师的荣誉感、成就感与幸福感。